祝贺！二运公司高健同志被评为“广州市优秀共青团干部”！
2023-07-31
下面，我们来了解一下高健同志的故事吧！
当朝阳还未升起时，这里已经人声鼎沸，派单人员敲击着键盘，一张张出库单被打印出来。库管人员对照着清单盘点，一件件货物被叉车从货架取下。物流司机一边审视着行程单，一边核对着车上的货物……二运公司货运物流事业部仓储物流项目公司黄埔仓拉开了一天的工作。
在这个庞大的调度机制和仓储物流体系中，高健说自己就像是个锚点，在整个仓储管理上，他一直以严苛的标准进行管理。在这个大流程下，每个人互相连接、制约，高效率运转。而黄埔仓之所以能够快速形成体系，他觉得还是因为二运公司有着深厚的企业文化沉淀。二运对于员工的培训、发展有着极其清晰的定位，所以员工的成长是迅速的，能够更好、更快融入岗位。
对于当时高健管理的整个团队来说，他们并没有可以借鉴的处理经验，这项工作对于他们而言，不仅充满了未知和挑战，更是举步维艰。
那时候，高健安慰团队所有成员：“办法总比困难多，我们是一个集体，大家硬着头皮一起上！”他清晰地意识到，积沙成塔、滴水穿石，现在付出的每一分努力，都将为深挖客户、拓展业务产生积极影响，也会进一步筑牢公司口碑的扎实根基。于是，他带领团队抱着“指哪打哪，听从指挥”的优良工作态度，带着一台风扇，一个笔记本，在炎炎夏日，自己一头扎进这个未知的可谓“烂摊子”里，一边做事，一边查阅资料，一边改进工作办法，一边总结经验；倾听记录客户需求，判断自己可以做好什么，需要领导协助什么工作，部门员工可以协作什么工作，同时积极向上级汇报工作进度，听取指导意见，团结一切可以团结的力量。皇天不负有心人，经历了40多天的不懈努力，最终达到了客户要求，较为成功的处理了这批退货，挽救了客户的大量损失。
在后续的一个月里，高健仍然马不停蹄地拟写了退货业务板块的SOP，从根本上解决了退货流程模糊的问题，得到了客户和领导的一致好评和认可。这件事的成功处理，为客户解决了燃眉之急，也让客户看到了二运公司的合作诚意，为二运公司与曼秀雷敦公司的稳定合作打下了坚实基础。
高健对于这项工作的感悟是：挺不过来，是一种经历；挺过来了，就是胜利。他认为团员青年要有担当的勇气，有敢为别人之不敢为、愿做别人之不愿做的意志，青春应当如此。在朝气蓬勃的年纪，担当应该担当的，恰逢其时的把某件事做得恰到好处，这绝对是一件很美妙而又充满成就感的事情。
积极进取 拓展开发
抓管理能锻炼人，搞经营能造就人。2019年12月，高健加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员。他始终对自己高标准、严要求，按照优秀党员的标准，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。在工作中，他坚持学习，拓宽思路，逐步提升分析和解决问题的能力，对生产经营勤下苦功。在青年文明号的创建中，高健始终把认真做好客户服务、安全生产、降本增效作为创建活动的重要内容，在这个过程中，他出色地运营着曼秀雷敦仓储物流配送项目，同时为德固赛、大冢药业、新希望等中高端客户开展物流配送等业务，实现了年营收2500万元的突破。在扩展园区业务开发和优化项目成本方面，高健带领团队多次到广州市各个区域和东莞市、中山市等地仓库实地勘察，积极磋商为曼秀雷敦广州项目搬仓争取最大化利益。在搬仓期间，高健提前根据实际情况拟定计划与分工，带领团队仅用时6天完成约4200板合计142960件货物的搬迁工作，高效、省心、尽职尽责的工作态度得到公司及事业部领导的一致认可。在他的带领下，货物运输分公司物流部荣获2021年“广州市青年文明号”，团支部荣获2021-2022年度二运公司先进团支部，其本人的成绩也得到认可，被评为“2022-2023年度广州市优秀共青团干部”。
